Tule rakentamaan laadukasta ja vaikuttavaa jälkeä – etsimme joukkoomme kokenutta ja ammattitaitoista toimitilarakentamisen vastaavaa työnjohtajaa pääkaupunkiseudulle.

Vastaavan työnjohtajan tehtävässä vastaat työmaan aikataulupidosta ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta ottaen samalla huomioon työturvallisuuden, laadukkaan rakentamisen ja asiakastyytyväisyyden. Vastaat omalta osaltasi työmaan resurssoinnista ja johdat koko työmaaorganisaatiota. Tiimiisi kuuluu työnjohto eri vastuualueineen sekä työmaainsinööri. Esihenkilönäsi toimii työpäällikkö.

Toimenkuvaasi kuuluu myös yhteistyö tilaajien, viranomaisten, ulkopuolisten konsulttien, yhteistyökumppaneiden ja loppukäyttäjien kanssa varmistaen sujuvan projektinhallinnan. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia hankkeita, joissa pääset näyttämään ammattitaitosi ja osaamisesi.

Mitä odotamme sinulta?

• Aiempaa kokemusta toimitilahankkeista, kuten sairaalat, liike- ja oppimisympäristöt
• Kokemusta projektinjohtourakoista ja yhteistoiminnallisista urakkamuodoista
• Korjausrakentamisen kokemus katsotaan eduksi
• Tehtävään soveltuvaa rakennusalan koulutusta (rakennusinsinööri AMK/YAMK tai DI)
• Hyviä vuorovaikutus- ja esihenkilötaitoja
• Täsmällisyyttä sekä kykyä ja halua ottaa vastuuta
• Halua kehittää työmaan toimintatapoja sekä osallistua koko yrityksen kilpailukyvyn kehittämiseen

Miksi Laptille? 

Laptilla on vahva asema julkisten KVR-kohteiden rakentajana sekä omaperusteisen asuntotuotannon toteuttajana. Laptilla rakennat hyvän elämän puitteita itsellesi ja muille. Olemme kasvukeskusten monipuolinen rakentaja ja meidät tunnetaan erinomaisesta asiakaspalvelusta, laadusta ja vastuullisesta rakentamisesta, jonka ansiosta olemme vakiinnuttaneet asemamme yhtenä alan kannattavimmista toimijoista. Meillä on hyvä työllisyystilanne ja kasvunäkymä tulevaisuuteen. 

Mitä tarjoamme sinulle? 

Meillä Laptilla työskentelemme yhteen hiileen puhaltaen ja työkaverista sekä arjen huumorista huolta pitäen. Pidämme työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Kaikki yrityksemme arvot on pohdittu yhdessä henkilöstömme kanssa: toimimme rohkeasti, onnistumme yhdessä, uudistumme innolla ja olemme luottamuksen arvoisia.

Maksamme Laptilla kilpailukykyistä palkkaa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Lisäksi Laptilla on käytössä kannustava tulospalkkiomalli. Tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut: liikunta, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, tuen massaliikuntatapahtumiin, työsuhdepyöräedun, laajan työterveyshuollon ja mahdollisuuden loman viettoon konsernin vapaa-ajan mökeillä. 

Laptin työntekijöillä on vuosittainen Lapti Vire- liikuntahaastekisa. Sen tavoitteena on kannustaa henkilöstöä liikunnalliseen elämäntapaan, sekä rakentaa yrityskulttuuria, jossa kannustetaan itseä ja työkaveria huolehtimaan omasta hyvinvoinnista sopivasti keskenään kisaillen. Liikuntahaastekisassa kerätään pisteitä, joilla voi saada lisäsaldoa ePassille.  

Lapti panostaa urapolkuihin ja tarjoaa mahdollisuuden päästä kasvamaan mielenkiintoisten haasteiden parissa vakavaraisessa yrityksessä.  Käy lukemassa, miten esimerkiksi Juha, Eero ja Sanni kertovat työpaikastaan:   https://ura.lapti.fi/pages/uratarinat 

Tehtävään hakeminen: 

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työsopimus tehdään sopivan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävään 14.9.2025 mennessä järjestelmämme kautta. 

Käytämme rekrytointiprosessissa apuna ulkoisen yhteistyökumppanin soveltuvuusarviointia. 

Jos jokin jäi mietityttämään tai sinulla heräsi kysymyksiä, lisätietoa tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Janne Korja, janne.korja@lapti.fi p. 050 385 1615