Vastaava työnjohtaja Lounais-Suomeen — tule tekemään vaikuttavaa jälkeä

Haemme ammattitaitoista vastaavaa työnjohtajaa Lounais-Suomeen monipuolisiin ja mielenkiintoisiin hankkeisiin. Tässä roolissa johdat työmaan kokonaisuutta ja vaikutat projektien onnistumiseen alusta loppuun.

Tarjolla on vastuullinen tehtävä, jossa pääset johtamaan työmaan arkea, kehittämään toimintaa ja työskentelemään yhdessä osaavan tiimin kanssa. Meillä pääset tekemään vaikuttavaa jälkeä projekteissa, jotka näkyvät pitkälle tulevaisuuteen.

Mitä toivomme sinulta?

Sinulla on vastaavan työnjohtajan tehtävään soveltuva koulutus (RKM, RI AMK/YAMK tai DI) sekä vahvaa kokemusta työmaaprojektien johtamisesta uudisrakennuspuolella.

Olet oma-aloitteinen ja suunnitelmallinen ammattilainen, jolla on kyky johtaa ja motivoida työmaan henkilöstöä. Toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja teet päätöksiä myös kiireisessä työmaa-arjessa. Viet projektit määrätietoisesti maaliin ja kannat vastuuta Lapti-arvojen mukaisesta toiminnasta, työn laadusta sekä työturvallisuudesta.

Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja esihenkilötaidot, ja johdat työmaan tekemistä selkeästi ja tavoitteellisesti. Rakennat sujuvaa yhteistyötä työntekijöiden, aliurakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa ja olet valmis liikkumaan Lounais-Suomen alueen sisällä.

Lisäksi arvostamme:

• Vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavan työnjohtajan tehtävistä

• Kokemusta koulu- ja/tai päiväkotirakentamisesta

• Suunnitelmallista ja jämäkkää työotetta

• Kykyä ratkaista työmaan haasteita itsenäisesti

• Halua kehittää omaa osaamistasi ja työmaan toimintaa

Välittömiä tyyppejä. Vaikuttavaa jälkeä

Me laptilaiset olemme suoraselkäistä väkeä. Arvostamme särmää, jämptiä tekemistä. Mutta toisaalta olemme aika rentoja, välittömiä tyyppejä. Teemme kovasti töitä yhteisen tavoitteen eteen, ja porukalla pidämme kiinni hyvästä hengestä.

Kaikki yrityksemme arvot on pohdittu yhdessä henkilöstömme kanssa: toimimme rohkeasti, onnistumme yhdessä, uudistumme innolla ja olemme luottamuksen arvoisia.

Saman kerroksen väkeä

Ihmisläheistä johtamista, siten moni meidän tyyliä kuvailee. Eli älä ihmettele, jos toimarimme Jussi istahtaa viereesi kahvitauolla. Uskomme nimittäin avoimuuteen. Mielipiteitä ja kysymyksiä esitetään ihan tittelistä riippumatta. Ja joka kuukausi Lapti-tunnilla koko henkilöstö pääsee kuulemaan, miten firmalla menee.

Johtamisemme kivijalka muodostuukin luottamuksesta siihen, että taitavat tyyppimme osaavat kyllä. Siksi annamme mielellämme vastuuta ja vapautta. Toisaalta ymmärrämme, että meistä jokainen kaipaa tukea ja välillä tehdään virheitäkin. Sitten autetaan, opitaan ja mennään yhdessä eteenpäin.

Ei tylsää työmaata

Monipuolinen rakentaminen pitää työn mielenkiintoisena. Olemme Laptilla rakentaneet jo tuhansia koteja, toimitiloja, päivä- ja hoivakoteja sekä sairaaloita ympäri Suomea. Ainutlaatuisia kaikki, kukin omalla tavallaan.

Hyppäämme rohkeasti haastaviinkin hankkeisiin ja uskomme yhteiseen tekemiseen. Meillä jokainen projekti on tekijöilleen mahdollisuus oppia ja astua vähän isompiin saappaisiin – työkaverit ympärillä tukemassa. Siitä tuppaa syntymään vaikuttavaa jälkeä, vaikka itse sanommekin.

Mitä tarjoamme sinulle?

Pääset osaksi mukavaa ja hyvin toimivaa Lounais-Suomen kasvavaa organisaatiota, jossa sinut perehdytetään laptilaiseen tapaan toimia. Maksamme Laptilla kilpailukykyistä palkkaa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.

Tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut: liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, lounasedun, polkupyöräedun, tuen massaliikuntatapahtumiin, laajan työterveyshuollon ja mahdollisuuden loman viettoon konsernin vapaa-ajan mökeillä. Pääset keräämään pisteitä Laptin omassa liikuntahaastekisassa, jonka kautta voit saada vuodessa jopa 200 euroa lisää virkistysetuutta.

Lapti panostaa urapolkuihin ja tarjoaa mahdollisuuden päästä kasvamaan mielenkiintoisten haasteiden parissa vakavaraisessa yrityksessä. Käy lukemassa, miten esimerkiksi Eero ja Sanni kertovat työpaikastaan: https://ura.lapti.fi/pages/uratarinat

Tarkempaa tietoa tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Niklas Niemelä p. 044 790 4952

Hae tehtävään 30.4.2026 mennessä. Olemme kuitenkin valmiita tekemään nopeankin päätöksen, kannattaa laittaa hakemus heti tulemaan!